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小地方难留好老师,教育资源越来越倾斜

发布时间:2020-05-08

 据中国教师报报道,一份调查♂显示,近20年来,逾万名湖北优秀教师流向东南沿海经济发♡达地区。仅黄冈一地,近年“东南飞”的教师近々5000人。而久负盛名的黄冈中学,高峰期一↗年要流失320人,优秀教师的缺失,致使该校近年来σ辉煌不再☆۩,每况愈下。而同在湖北的武穴市,仅2012年,5名省特级教师就有4人出走。

  

  引进特级教师,已经是一些大城市以及发达地区提升本地教育水准的一∧个普遍做法。在北京,特级教师的多少一直是各区较量教育质量的一个关键数据。“重新认定特级教师&rdqu●o;是指从外地引进♂的特级教师。☼这58个名额中,朝阳区占了33席。≤2010年,朝阳区只有51名特级教师,在当年的教育工作会上,一位区领导明确地为区内各部门下达任务,目标是▇█在未来五年,区内特级教师数量▒从当时的51名增加到70至100名。2010年,丰台区教委对外发布信息,该区5年之内将从外省市引进60名特级教师々或省市级学科带头人,比过去10年引进的优秀教师还要多。

  北京各区引进特级教师时,不仅可以落户和提供住房,还为配偶安排工作,给子女提供北京户口,同时还有诸多安家费、租房补贴、购房补助等。

  挖走优秀教师对输出Ц地是不是一种优质资源的掠夺?

ю  许多地方都在想方设法创造条件以引进特级教师,省城挖县城的,东部挖ξ西部的,发达地区挖经济落后地区的。&ldquo〓;人往高处走”这句如果在教▎▏师中形成趋势怎么办?我们每次感慨←天价学区房的时候,多想一想为什么不去其他地方买学区?

  教师也是人往高处走〤

  2013年,安徽的董老∽师来北京某中学之前,在安徽某县的一所中学干得顺风顺水。他200▔8年被评为特级教师,是►县里第一个“特级&rd▨quo;。

  董老师从没有想过有一天会离开ц那个工作、生活了四十多年的县城,直到有一天,北京市某区教委相关人员找到了他。&ldqu░o;他们打电话过来,找我。”董老师说,希望他参加此区里&组织的特级教师引进招聘会,董现平原本平静的生活,开始荡起阵阵∈涟漪。

  “儿子在北京上大学,毕业之后如果留▽在北京,不一定能落下户口,而且北京房子贵,#靠我夫妻俩攒钱给儿子在北京买房,绝对不容易。”董♀老师回忆道,“如果自己到北京工作,一家三口的户口不再是问题,爱人工作也能解决,另外还有一套住房,这样一家人就能在北京很好地团聚了。”况且,他认为自己已经40多岁了,“再不挪地儿就再也挪不动了”。更关键的是,董老师架不住门头沟教委一遍一遍的邀请。

  结果就是北京这个区又多了个特级教师,而安徽这个县唯▲一的特级教师没了。这并不是要对哪位老师做什么道德绑架。这篇文章只是反映这种趋势下,φ当经济发达地区教育越来越好的时候@,伴随着是中西部地区教育举步╭╮维艰,越来越难。这时候我们就经常就会看到一面∶是苦心家长追逐一线城市天价的◥学区房。

  

  那里有特级优秀教▌师,更好的素质教育,更大的大学录取比例。

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  ☑“抢Υ&rdq⊙uo;名师,教育均衡在哪里?

  近年来全国各地大量特级教师流入北京,地方特级教师涌入省城,原本优势欠缺的地区进一步丧失尖端的优质教育资源,导致地方教╤育在低端水平徘徊。缺乏好的教师,只┝能简单粗暴的题海应试。

  

  

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